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雇用保険制度が3月31日から変わったのをご存知ですか？

厚生労働省のホームページ
や
ハローワーク等でも、すでに通知されていますが
雇用保険制度の一部が平成21年3月31日から改正されました。

特に今回の改正では
非正規労働者向けのセーフティネット機能と
失業者に対する再就職支援機能の強化に重点をおいたものとなっております。

その一部を紹介しますと・・・

●非正規労働者の雇用保険の適用範囲の拡大

【改正前】今まで　⇒　１年以上の雇用見込み

【改正後】これから　⇒　６ヶ月以上の雇用見込み

●雇用止めになった非正規労働者の受給資格要件の緩和

【改正前】今まで　⇒　１２ヶ月の被保険者期間

【改正後】これから　⇒　６ヶ月の被保険者期間

●雇用保険料率の引下げ（※期間限定）

【改正前】今まで　⇒　（平成２０年度）１．２％

【改正後】これから　⇒　（平成２１年度）０．８％

この他、
●再就職が困難な方に対する給付日数の延長・・・などなど

今回の改正により、職を失った方々の
雇用保険制度の適用対象がグンと広がりました。

特に非正規雇用で雇止め、失業された方、
再就職活動をされている方で自分が雇用保険の受給対象でない・・・と思われている方は
どうかお近くのハローワークもしくは
厚生労働省のホームページ
にて、ぜひ、今一度、ご確認下さい。

せっかく、今まで給料から払ってきた雇用保険料。
働いていた期間が短かったからと、雇用保険の受給資格が自分にはないと思っていませんか？

払った雇用保険料を無駄にしないためにも今すぐご確認を！

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